Курсы валют
на 21.07.2018Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня пятница, 20.07.2018: публикаций: 3098
Новости. Опубликовано 20.11.2015 09:28  Просмотров всего: 1076; сегодня: 1.

На Стойленском ГОКе начали формировать штат для новой фабрики

На Стойленском ГОКе начали формировать штат для новой фабрики

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) начался набор сотрудников для строящейся фабрики окомкования, одной из крупнейших в Европе. До конца года планируется принять на работу 60 руководителей и специалистов, которые полностью закроют потребности в инженерно-технических работниках, высшем и среднем менеджменте. Для команды управленцев уже разработана и запущена образовательная программа.

На сегодняшний день в штат новой фабрики уже принято 17 руководителей и 16 специалистов, одобрены еще 22 кандидата.

«Все претенденты на руководящие и инженерно-технические должности проходят трехступенчатую систему отбора. На первом этапе кандидаты, подходящие по образованию и опыту работы, проходят собеседование непосредственно на фабрике окомкования с техническими руководителями. Затем с помощью компьютерных тестов на восприятие числовой и вербальной информации определяются способности кандидата анализировать данные в виде графиков, таблиц, схем, понимать тексты и оценивать правильность логических заключений. Финальный этап, по результатам которого принимается итоговое решение о трудоустройстве претендента, – это собеседование с топ-менеджерами комбината во главе с генеральным директором», – комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.

По результатам оценочных мероприятий для первой линейки руководителей фабрики окомкования разработаны индивидуальные планы развития, которые предусматривают профессиональную подготовку и повышение квалификации в учреждениях профобразования. Так, например, в настоящее время в Старооскольском технологическом институте МИСиС уже приступила к занятиям команда управленцев, которая в течение полугода будет изучать курс «Основы металлургии». В октябре текущего года руководители фабрики окомкования уже прошли обучение по темам «Эффективное управление персоналом» и «Повышение личной эффективности». Запланировано также посещение родственных предприятий и стажировки по обмену производственным опытом.

Всего на фабрике окомкования будут трудоустроены почти 300 рабочих, специалистов, служащих и руководителей. Прием рабочих начнется в январе 2016 года и закончится в мае. Средняя заработная плата на новой фабрике планируется на уровне оплаты труда в секторе добычи полезных ископаемых региона.

Одним из источников комплектования кадров ФОк является база данных отдела кадров предприятия «Претенденты», которая в настоящее время на 160% покрывает потребности в кандидатах по требуемым специальностям и профессиям фабрики.


Ньюсмейкер: Стойленский ГОК — 336 публикаций
Сайт: www.sgok.ru
В ТРЦ "Фестиваль", входящем в группу "САФМАР" Михаила Гуцериева, открылся магазин Street Beat Активисты ОНФ добились оборудования парковки вблизи нового корпуса детской больницы в Орле Студенты МГТУ имени Н.Э. Баумана побывали на легендарном заводе имени М.И. Калинина Активисты ОНФ добиваются нормализации водоснабжения домов в Новой Усмани Донской завод вышел на новый уровень производительности труда Утешительные итоги полугодия на рынке жилья: а было ли дно? РЦЛТ презентовал инновационный лазерный технопарк Научиться работать на компьютере с помощью сайта ПФР Стенд «Москва - территория развития» стал одной из самых посещаемых экспозиций на МУФ-2018 За два года страховые представители «АльфаСтрахование – ОМС» приняли более 24 тыс. обращений

   Поделиться: