Профессиональная подготовка кадров, персонала

04.04.2018 Новости. На Стойленском ГОКе выбрали лучшего машиниста мельниц. 30 работников обогатительной фабрики Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) приняли участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший машинист мельниц».После теоретического этапа доступ к практическому заданию получили 10 человек. Им необходимо было за 30 минут произвести замеры диаметра насадки основного оборудования, плотности смеси воды и измельченной породы, а также изменить направление движения ленты конвейера.В итоге «Лучшим машинистом мельниц Стойленского ГОКа» признан Андрей Тиганов. Второе место занял Сергей Яблоков, ...
02.03.2018 Новости. На Стойленском ГОКе выбрали лучшего электромонтера. На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялся первый в текущем году конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди электромонтеров. В нем приняли участие 40 работников из двух цехов комбината – ремонтного комплекса и цеха сетей и подстанций. Теоретическое задание прошло в виде тестирования. Конкурсанты отвечали на вопросы, касающиеся правил эксплуатации оборудования, знания инструментов бережливого производства, охраны труда и промышленной безопасности. После тестирования допуск к практическому этапу получили 10...
08.02.2018 Новости. Почти 60% стойленцев приняли участие в образовательных программах предприятия. Почти 60% работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ предприятия в 2017 году. Обучение, повышение квалификации и переподготовку прошли более 3, 4 тыс. стойленцев. В течение года работники СГОКа повышали квалификацию, обучались смежным профессиям, принимали участие в семинарах и тренингах, которые направлены на развитие личностного и управленческого потенциала. Обучение проходило на базе предприятия и учебных заведений, расположенных в регионе и за...
16.01.2018 Мероприятия. На Стойленском ГОКе проведут 12 конкурсов профмастерства. В 2018 году на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) проведут 12 конкурсов «Лучший по профессии», направленных на стимулирование роста профессионального мастерства работников комбината, развитие их творческой активности и повышение эффективности результатов труда. Первое состязание с участием электромонтеров предприятия состоится уже в феврале. Каждое соревнование традиционно состоит из двух этапов. Сначала стойленцы проходят электронное тестирование, содержащее вопросы на знание правил промышленной безопасности, инструментов...